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8月7日，北京商报记者从58同城获悉，该平台设立专项治理小组，依托用户行为特征分析、黑产画像标签和新建优化识别算法等能力，加强风控力度，构建风控治理体系。

正值毕业季，数千万的大学毕业生涌入招聘市场，招工诈骗作为高发警情之一，招聘平台承压。

58同城方面提到，近两年，诈骗相关的新闻频上热搜，有关部门在科普反诈知识的同时，“开卡汇款被骗”“电信诈骗”“高薪工作陷阱”等各种诈骗手段依旧层出不穷，这不仅要求用户要积极掌握反诈知识，也对中间平台如何破题提出了挑战。

在治理机制流程方面，58同城通过不断更新与完善判定标准和规则，对骗局风险的表现进行跟踪，确保操作风险降低。平台内部对信审、用审、调研等审核流程与处罚尺度进行对齐，通过上游圈定异常用户，下游持续流转监控等方式，强化风险卡控。

（文章来源：北京商报）