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近日，莆田市教育局发布《2022年莆田市教育系统中小学校公开招募银发教师方案》，首批公开招募218名银发教师，吸引优秀退休教育人才为教育发展贡献才智。

此次招募对象为中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师（简称“银发教师”），曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员不得报名。有意向的银发教师可直接到意向任教的招募学校报名，并提交相关材料，选择岗位。由招募学校组织开展报名人员资格审核工作。资格审核合格后，由学校与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈，并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报经教育行政部门同意后，予以聘任。报名时间截至2022年8月20日。

根据规定，银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。银发教师服务的学校按月发放劳务费，小学、幼儿园每学年按10个月，中学（含中职、教师进修院校）按11个月计算。劳务费发放参考标准：一级职称按每人3500元/月；高级职称按每人4500元/月；特级教师、省教学名师及正高级教师按每人6000元/月。各招募学校可根据“银发教师”课时贡献等做适当调整，对教学业绩特别突出的，可适当提高劳务费；服务学校按不低于每人300元/年的标准为银发教师购买意外保险。（记者 陈盛钟）