今年以来，扬中市坚持以人才“镇兴”行动统领人才事业发展，紧扣产业强市“一号战略”， 坚定不移抓好人才“第一资源”，切实把人才放在优先发展战略位置，以政策创优、平台搭建、活动引领、服务保障为抓手，不断深化产才融合程度，强化人才工作质效，最大限度将人才资源转化为发展优势，打响产才融合发展的“扬中品牌”。

政策创优，激发产才融合“生命力”。扬中市积极策应人才“镇兴”行动，结合本地发展需求和产业实际，整合优化升级原有人才政策，进一步夯实以“江雁计划”为支撑的“1+X”人才政策体系。

平台搭建，拓宽产才合作“覆盖面”。扬中市积极推动域内共建载体平台，以更高水平研发创新平台加速更多高能级人才集聚。推动华电研究中心和研究生培养基地有效运行;与华理工合作建设技术转移分中心，促成多名专家教授与企业开展产学研合作; 推进域外人才优势与地方产业优势深入对接，将人才工作站打造成为招才引智的桥头堡、才企信息的交换站、优秀人才的服务点。

活动引领，提升产才对接“精准度”。扬中市以活动为纽带，主动融入“人才招引”工作大局，沟通人才和企业供需两端，贯通技术攻关、项目支撑、产业向上的核心环节，全面提升产业链竞争力。坚持问题导向，聚焦主导产业，扬中市积极深化产业匹配，有序开展企业人才技术需求统计，建好“一企一档”，摸排人才技术需求，持续提升“双招双引”活动的精准性和实效性。

服务保障，增强产才共荣“获得感”。扬中发布启动人才工作“书记项目”，切实推动“一把手”抓好人才第一资源。深化党政领导联系挂钩人才制度，常态化开展人才暖企走访，及时了解人才诉求，解决发展难题，推进项目建设。注重人才服务保障，建立健全“服务一站式、政策一本通、联络一张网”的“三个一”人才服务体系，实现人才服务既有速度，更有温度。(郑 娅 姜 华)